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重新定义公司:谷歌是如何运营的 [How Google Works] 作者:[美] 埃里克·施密特(Eric Schmidt)...

谷歌掌门埃里克·施密特第一本国内引进作品,第一本官方公开认可的谷歌高层著作,21世纪独一一本挑战德鲁克管理范式的巨作。Google创始人拉里·佩奇作序推荐,首度公开谷歌文化、创新、人...

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从0到1 开启商业与未来的秘密 [Zero to One] 作者:[美] 彼得·蒂尔,布莱克·马斯特斯(B...

从0到1,为自己创造无限的机会与价值!你必须找到创新的独特方式,让未来不仅仅与众不同,而且更加美好。...

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8020法则 作者:理查德·科克 编著

80 20法则,也叫帕累托法则,*省力的法则等等。意大利经济学家帕累托于19世纪末20世纪初发明了这条法则,揭示出以低投入获得高产出的秘密。...

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《一看就懂的财务报表全图解》是一本专门为财务知识零基础的初学者而编写的实用财务报表书。本书总共十一个篇章,以期初学者能够由浅及深、循序渐进地轻松掌握财务报表的相关知识。为...

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成功自我管理的29个工具 作者:范爱明著

企业为什么总是出现这样那样的问题,不是效率不离就是质量不稳,不是员工不敬业就是执行不到位……其实,制约企业发展的**因素是缺乏高素质的管理者...

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马云管理日志 作者:金错刀著

他是中国大陆位登上美国权威财经杂志《福布斯》封面的企业家;他开办了中国个电子商务网站,带领团队创造了中国电子商务史上的多个;哈佛大学商学院曾两次将他和...

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人力资源管理:赢得竞争优势 作者:诺伊 等著,刘昕 译

雷蒙德·A·诺伊(Raymond A Noe),美国俄亥俄大学Robert and AnneHoyt管理学讲座教授,曾任教于密歇根大学管理系及明尼苏达大学卡尔森管理学院产业关系中...

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以奋斗者为本. 作者:黄卫伟 等编著

传承于《华为公司基本法》华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理华为公司内训教材,首次大公开!...

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 本书将重点描述:团队管理者所要坚守的4大原则,保证执行到位的10个步骤;激励团队的6大关键;实现关键性成长的3个方法;放权的3大原则10个障碍;管理中容易走错的11条弯路;团队成员的12个需...

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卓有成效的管理者(珍藏版) 作者:(美)德鲁克(Drucker,P.F.) 著

全世纪的管理者都应该感谢这个人,因为他贡献了毕生的精力,来理清我们社会中人的角色和组织机构的角色,我认为彼得·德鲁克比任何其他人都更有效地做到了这一点。...

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